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Développer la prévention ?Devenir pleinement acteur ?
Vendredi 11 avril 2025, nous avons eu le plaisir de nous retrouver lors du troisième CA.FE des adhérents, un temps d’échange riche et stimulant. Cette fois-ci le CA.FE a permis à Romain Kiesgen d’évoquer un projet emblématique de réhabilitation d’une friche industrielle à Givors sur lequel il travaille actuellement en partenariat avec CEREG.
WWPSE, Agence Sable, KMO Conseil, et Sandra Decelle-Lamothe, ont exploré les défis liés à la transformation du site Fives Lille, entièrement situé en zone inondable et abritant des bâtiments patrimoniaux classés. Trois grands axes ont structuré les échanges :
- la complexité réglementaire et l’interprétation des normes, en particulier celles liées à la réduction des risques naturels, avec des écarts persistants entre réglementation, faisabilité technique et exigences assurantielles,
- le coût du plan d’aménagement estimé à plus de 60 millions d’euros, intégrant des travaux de réduction des risques, l’élargissement du lit du Giers, ainsi que l’évaluation foncière et immobilière,
- la gestion de l’eau et du risque inondation, élément central du projet, nécessite de repenser l’usage des bâtiments existants, où s’ajoutent des problématiques spécifiques telles que le rehaussement des sols et la résonance acoustique liée à l’élévation des machines.
Ces échanges ont permis de faire émerger plusieurs suggestions :
- adapter les niveaux de vulnérabilité et d’acceptabilité du risque en fonction des profils professionnels,
- séquencer le projet et mettre en valeur la mémoire du lieu, en conservant certains espaces patrimoniaux comme lieux de passage et de rencontre,
- mobiliser d’autres acteurs, comme Team for the Planet, pour expérimenter des solutions d’adaptation climatique.
Les participants ont également souligné l’impact croissant du changement climatique sur la santé et la sécurité au travail. La canicule influe sur les conditions de travail, mais ses effets ne sont pas encore intégrés dans les normes en vigueur, obligeant les entreprises à s’adapter : télétravail, horaires aménagés, espaces de repos climatisés, etc.
Des propositions ont été émises, telles que :
- l’installation de « cool places » sur les sites réhabilités,
- l’intégration de bassins ou d’espaces d’eau sous les toitures afin de modérer la chaleur.
Merci à toutes et à tous pour ces échanges constructifs !